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5月11日(土) |
職業訓練センター |
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将来ビジョン策定へ
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若手技能者の減少、中高年の転職に対応 帯広市 カリキュラムや施設整備 帯広市は今年度、技術者養成を目的に設置している「職業訓練センター」(西22北1、産業技術センター内)の将来ビジョン策定に着手する。若手技能者の減少、中高年の転職訓練のニーズの高まりなどを受けて、現状に沿ったカリキュラムに見直し、新しい施設の方向性もまとめる。運営を委託している帯広地方職業能力開発協会(岡田肇会長)、帯広商工会議所との3者で検討する。(能勢雄太郎) 職業訓練センターは1978年4月に開設。国、道、市の助成と企業の負担金で運営されている。普通訓練(鉄筋コンクリート施工、そ性加工、木造建築、建築塗装の4科)と各種短期訓練があり、主に若手技能者の養成を進めてきた。 ここ数年は不況や産業構造の変化に伴い、新規採用の技能者が減少。半面、失業者の再就職に向けた技能訓練(主にOA分野)の需要が高まり、機能の見直しは避けられない状況に。入居する産業技術センターの老朽化も課題になっている。 将来ビジョンは(1)現状の訓練コースの見直し(2)運営形態の広域化(3)施設整備−の3点を中心にまとめる予定。カリキュラムに関しては新設科目としてOA科、造園科などが候補に挙がっているほか、技能士試験の受験に向けて利用が増えている短期訓練のメニューの充実が考えられている。 施設に関しては一昨年秋、職業能力開発協会が新設を要望。仮称・地場産業支援センター(西22北2、2005年度完成目標)の整備と連動し、職業訓練センターも近辺に移設する案が浮上しているが、財源調整が必要となっている。 職業訓練センターの見直しにつては、10日の市議会産経委で鈴木孝昌氏(清流クラブ)が指摘した。市商工観光部では「施設面はさらに検討が必要だが、カリキュラムの改善については適時行いたい」としている。
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