一般事業主行動計画
計画期間 2011年5月1日～2012年4月30日
| (1) 2011年6月 | 従業員にアンケート調査を実施して、要望や意見を把握します。 |
| (2) 2011年6月 | 現在の子育て支援内容の周知を図ります。アンケートのさいやメールで子育て支援内容をわかりやすく各従業員に周知します。 |
| (3) 2011年7月 ～2012年4月 |
時間外削減の取り組みと有給休暇取得の取り組みを職場の実情に即して推進します。 基準とする時間外の目標：月30時間以下。80時間/月以上はなくす。 基準とする年次有給休暇の取得推進目標：取得率50％以上 なお具体的な目標と取り組み方法は職場毎で決めます。取り組み方法は、ノー残業デーの設定や休日勤務の場合の振替休日の設定、年次有給休暇の計画的取得などがあります。 |
| (4) 2011年10月 | 小学生や一般社会人に実施している会社見学の一環として、「従業員家族会社案内」（特に小学生のいる子供のいる従業員）を実施します。 |
