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一般事業主行動計画

計画期間   2016年9月1日~2018年8月31日

(1)子育て支援のための諸制度(育児休業/時間外勤務の制限/短時間労働等)の周知
(2)1人当り平均の年間の時間外勤務時間を200時間に、年次有給休暇日数を11日以上をめざします。そのため、全職場で、職場に応じたノー残業デーの導入を目指します。
(3)就学前の子を養育するための、新たな支援策(子育てサービス費用の助成など)の要望調査
(4)子育てに限らず、介護等もふくめた仕事と生活の両立(ワーク&ライフバランス)支援計画の検討
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